ビジネスの3要素である「ヒト・モノ・カネ」の「ヒト」を管理する人事労務は、企業目的の達成のために組織を制御・統制をする非常に重要な要素です。最近では、労総基準法等の法改正やマイナンバー制度など新制度の導入が相次ぎ、人事労務を取り巻く環境にも大きな変化が訪れています。本セミナーでは、今後の法改正を視野に入れた就業規則の作成や、その活用方法、そして来年から導入されるマイナンバー制度の実務対応についてご紹介します。

平成27年6月22日(月)、29日(月)、7月6日(月)  　　　　　１８：３０〜２０：３０　　※３回シリーズで開催します。  福井商工会議所ビル　2階　会議室Ｄ  社会保険労務士　河合 安子　氏(社会保険労務士事務所プラスワン代表) 第１回　「法改正に対応した就業規則作成」　　　6月22日（月）18:30 〜 20:30 ・労働基準法、パートタイム労働法の改正や、メンタルヘルスの対策強化に対応できる就業規則の作成方法を学びます。 第２回　「自社で作る人事評価制度」　　　　　　　6月29日（月）18:30 〜 20:30 ・人事評価基準作りをテーマにグループワークを行い、互いの意見交換を通して従業員のモチベーションアップにつながる人事評価制度の作り方を学びます。 第３回　「マイナンバー制度の実務対応」　　 　　7月　6日（月）18:30 〜 20:30 ・マイナンバー制度について、個人情報保護法改定を踏まえた個人情報の取り扱い規定の作成など、実践的な実務対応を学びます。また、人材育成を目的とする補助金についても紹介します。 ★ここがポイント ・今後の法改正を踏まえて人事労務を徹底解説！ ・第2回と第3回のセミナー前に希望事業所を対象に個別相談　会を実施します！ 　(16:30〜18:00で1名30分間　1日につき先着3名までとなります) 　�@人事労務担当の方 　�A経営者の方 　�B就業規則の見直しを検討している事業所  ３０名  会員事業所 5,000円／名、　非会員事業所 8,000円／名

【お申し込み・お問合せ先】

福井商工会議所 経営支援・人材育成課　 〒918-8580　福井市西木田2-8-1 TEL:0776-33-8283/FAX:0776-50-6789 Mail:keiei@fcci.or.jp

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