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■ アントレ・キッズ in 豊小学校

- 開催日
- 平成21年11月7日(日)
- 場所
- 豊小学校
- 担当
- 福井YEG参加企業18社+地域企業3社
7日(土)、市内の豊小学校にて、ビジネス戦略委員会が担当となった11月度例会「アントレ・キッズ in 豊小学校」を開催しました。
今回は全19教室、講師企業全21社という大規模なもので、さらには福井YEGだけでなく、PTAをはじめとする地域の企業の方も講師として参加していただき、今までにない新たな試みがなされました。
児童達にとって、自分のお父さんやお母さん、または身近にいる大人が実際に仕事を行なっているところやその内容について触れることができ、事業の効果がより一層高まったのではないでしょうか。

講師企業としては、福井YEGから(株)ウエマツ、(株)クリーニング白洋舎、堀田製作所、(株)宮永不動産、岡山部品(株)、(有)Lab・Lab&(株)竹下印刷所、(有)アサダモータース、松田社会保険労務士事務所、(株)ソニック、ワシダ設計事務所、清川メッキ工業(株)、(株)クレド、天たつ、(株)ユウシュウ、(株)みずもと&バースティック(株)、北陸ミサワホーム(株)の計18社。
PTAをはじめとする地域企業からは(株)福井銀行 木田支店、パン工房 ポレポレ、(株)生田建設の3社の事業所が参加しました。
今回は例会として全体事業での開催という点をふまえ、講師以外で参加の会員は、各体験教室で行なわれた内容の考査を行い、それをもとに今後自分自身が講師として参加する場合の内容についての企画書を作成しました。これにより福井YEGの組織全体におけるアントレ・キッズへの取り組みについてベースアップとなったのではないでしょうか。
個人的なところでは、今回は弊社の従業員もアントレ・キッズのスタッフとして参加しました。普段はそれぞれが担当の仕事に追われて、自分達の仕事の存在意義ややりがい、誇りについて意識する機会がなかなか持てないでしょうから、今回非常にいい機会になったと思います。人材育成とまではいかなくても、仕事に取組む際の姿勢や意識に少しでもプラスになればと思いました。

「従業員が講師になる」を目標に、今後も取組んでいきたいです。また、前回の反省点をふまえて、今回は「生徒達の前で5分以上連続して喋らない。」ということを第一に掲げ(ハードル低くて申し訳ございません…)準備に取組みました。資材仕入れ先の担当者とネタを考え実際にやってみて、組み合わせでパターン化しスタッフ用のワークシートを作成して臨んだのが功を奏したのか、今回の目標は何とか達成できた…ような気がします。
あくまでもお仕事「体験型」の事業である、ということをひしひしと感じ、そして強く意識させられました。今回新たな試みがなされその形態においてさらに進化を遂げたアント・レキッズ、そして個人的にも一皮剥けた気がしております。やればやるほど色んなことが見えてくるアントレ・キッズ。奥が深いですね。
【感想:佐々木俊一】











