人事労務の担当者を対象に、人手の確保に役立つ知識について、実務で使えるようにわかりやすく解説します。福井では慢性的な労働力不足が続いており、今まで以上に人材が重要となってくる一方で様々な雇用形態が生まれ、労務トラブルが発生しやすくなってきました。 　そこで本セミナーでは、労務管理で実際に起きるトラブルの解説や対応策などについて解説します。また、近年増加してきた派遣社員や契約社員、定年後に再雇用した社員への対応などについても詳しく説明します。

平成28年6月21日(火)、28日(火)、7月5日(火)  　　　　　１８：３０〜２０：３０　　※３回シリーズで開催します。  福井商工会議所ビル　2階　会議室Ｄ  社会保険労務士　小玉 隆一　氏　(アズワンコンサルティング株式会社　代表取締役) 第１回　「就業規則の確認」　　　　　　　　　　6月21日（火）18:30 〜 20:30 ・人事労務の基本である就業規則について説明し、就業規則とはどういうものなのか、なぜ重要なのかについて解説し、就業規則作成上のポイントや労使間で就業規則を意識する仕組みづくりについて学びます。 第２回　「労務上のトラブル紹介〜実際に起きたトラブルと解決法〜」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　6月28日（火）18:30 〜 20:30 ・人材の採用や従業員の問題行動等のトラブルやハラスメント、そして解雇時の対応など、実務上よく見られる労務課題について実際の例を挙げて説明し、それぞれの問題が発生した場合にどの対応を取ればよいか、未然に防ぐにはどうすれば良いかをケーススタディを通して学びます。 第３回　「様々な雇用形態の対応策」　　 　　7月 5日（火）18:30 〜 20:30 ・アルバイト・パートや契約社員、派遣社員などの雇用形態について説明し、それぞれの特徴や契約時の注意点などを説明します。また、定年後の再雇用や育休、産休時の対応などについても解説します。 　�@人事労務担当の方 　�A経営者の方 　�B労務環境の見直しを検討している事業所  ３０名  会員事業所 5,000円／名、　非会員事業所 8,000円／名

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福井商工会議所 経営支援・人材育成課　 〒918-8580　福井市西木田2-8-1 TEL:0776-33-8283/FAX:0776-50-6789 Mail:keiei@fcci.or.jp

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