福井商工会議所ビデオライブラリー 　G　　人事・労務

全般 Ｇａ−１　 《インストラクター養成講座》 インストラクターの心得　 25分 Ｇａ−２　 社内研修会の基本技法　 25分 Ｇａ−３　 社内研修会の応用技法　 25分 Ｇａ−５　 《会社を強くする中小企業の時短の進め方》 意思決定から完全週休２日制まで　 30分 Ｇａ−６　 年間総労働時間１８００時間への挑戦 30分 Ｇａ−７　 《職務再設計シリーズ》 実例 ｢職務再設計｣ １ 〜高年齢者雇用職場改善の事例〜 30分 Ｇａ−８　 実例 ｢職務再設計｣ ２ 〜高年齢者のための職場改善の事例〜 30分 Ｇａ−９　 《採用面接シリーズ》 正しい面接の行い方　 20分 Ｇａ−10　 採用面接の実際　 20分 Ｇａ−11　 《中堅・中小企業のための中途採用の戦略的すすめ方》 一人の採用が会社を伸ばす 25分 Ｇａ−12　 採用者を活かす迎え方　 25分 Ｇａ−13　 戦略的中途採用の実際 25分 Ｇａ−14　 《パートタイマー・アルバイト１００％活用法》 変わる人事システム　　 20分 Ｇａ−15　 採用の実務　 20分 Ｇａ−16　 育成の実務 20分 Ｇａ−17　 活用の実務　　　 20分 Ｇａ−18 《会社を強くする人事・人材開発のすべて》 人事・人材開発の基本 30分 Ｇａ−19 経営人事と要員計画 30分 Ｇａ−20 キャリア開発と人事育成 25分 Ｇａ−21 賃金・給与のしくみ 40分 Ｇａ−22 人事考課の進め方 25分 Ｇａ−23 新しい福利厚生 40分 Ｇａ−24 人事の法律常識 35分 Ｇａ−25  《管理者のための職場の法律常識》  労働時間・年休・業務命令編 35分 Ｇａ−26 労使慣行・パートタイマー・退職願編 33分 Ｇａ−27 《パート戦略化ガイド》  成功する採用法 30分 Ｇａ−28 定着のために 30分 Ｇａ−29 戦力強化に向けて 30分 Ｇａ−30 パートタイマーの法律 30分

人事考課 Ｇｂ−１　 《楠田　丘の人事考課教室》 これからの人事と人事考課　 20分 Ｇｂ−２　 絶対考課とは 25分 Ｇｂ−３　 成績考課と能力考課　 25分 Ｇｂ−５　 人事考課の活用　 25分 Ｇｂ−６　 管理者の役割と心構え 25分 Ｇｂ−７　 《人事考課実務シリーズ》 社員がイキイキしてくる新時代の人事考課　　 30分 Ｇｂ−８　 社員能力アップのための人事考課そのつくり方と使い方　 30分 Ｇｂ−９　 こんな評価が危ない　人事考課者実践ケーススタディ 30分 Ｇｂ−11　 《人事考課ケーススタディ緊急指示》 〜生産部門編〜 解答編 20分 Ｇｂ−12　 《 ｢魅力ある企業｣ になるための人事・賃金制度》 魅力ある企業とは何か　　 25分 Ｇｂ−13　 理念と基準を明確にする　 25分 Ｇｂ−14　 成果を公平に分配する　 25分 Ｇｂ−15　 生涯ベースで能力開発を支援する 25分

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