2026年5月号

 今月号の表紙を飾るのは、東洋染工㈱の職場環境改善チーム「フラワープロジェクト」の皆さんです。同社では部署横断型の「フラワープロジェクト」を結成。男性が多い職場ですが、女性社員だけのチームとして、現場目線にとらわれず女性目線も取り入れ、広い視野で社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを行っています。
 健康に関する社内研修や、機能性を高めた作業服リニューアルなどの取り組みで社内コミュニケーションも活発になりつつあります。会社組織を見渡すこともできるため、当プロジェクト立ち上げ時のメンバーから女性で初めて管理職に登用された方もおられます。今回の特集では同社の人材定着に関する取り組みについてご紹介します。

人材定着とキャリア形成支援〜職場で働き続ける姿をイメージさせる〜

議員懇談会

商工会議所活用術

~北陸技術交流テクノフェア2026出展募集中!~

トップの素顔

日華化学株式会社 代表取締役社長 江守 康昌 氏

第41回 ふくい桜まつり開催報告

新・歴史の見える風景

小舟渡遊園地~総合娯楽施設の先駆け~

健康ひとくちメモ

その疲れ、コーヒーで整える? 集中力を高める正しい飲み方

元気な会員情報

新野彫刻店 新野 佑一 さん

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